Führung zwischen Anspruch und Realität  

Die „Düsseldorfer Gespräche“ bieten Ihnen den geschützten Raum, den Ihr Alltag Ihnen verwehrt.

Was Sie erwartet: Abseits von Management-Floskeln und idealisierten Konzepten schaffen wir einen Ort für echte Wissensschöpfung. Unter der Leitung des erfahrenen Mentors Erhard Ziesecke reflektieren Sie Ihre individächuellen Herausforderungen – analytisch fundiert, menschlich direkt und kompromisslos praxisnah.

Ihr Nutzen:

1. Wirksamkeit statt Perfektion

Finden Sie tragfähige Lösungen für Ihre spezifischen Führungsthemen.

2. Exklusiver Kreis

Maximal vier Teilnehmer garantieren Tiefgang und absolute Diskretion.

3. Individuelle Tiefe

Sie können zwischen dem Austausch in der Kleingruppe und einer persönlichen One-on-One-Session wählen.

4. Der Fokus

Themen wie Vertrauen, Fehlerkultur und klare Abgrenzung werden im Kontext Ihrer realen Alltagserfahrung besprochen.

„Viele Führungskräfte wissen theoretisch, was gute Führung ausmacht. Doch erst der Raum für ehrliche Reflexion macht dieses Wissen in komplexen Situationen abrufbar.“ – Erhard Ziesecke

Der Rahmen

Die Gespräche finden in ruhiger, exklusiver Atmosphäre in Düsseldorf statt. Ein Angebot für Persönlichkeiten, die Widersprüche nicht ausblenden, sondern aktiv gestalten wollen, um ihr Unternehmen zukunftssicher zu führen.

Gehen Sie in den Dialog. Sichern Sie sich Ihren Platz im nächsten Zirkel oder vereinbaren Sie ein vertrauliches Einzelgespräch.

Fordern Sie unter dem Stichwort „Düsseldorfer Gespräche" weitere Informationen an.